会議が時間通りに始まらない習慣はどうにんかならんのかね。

残業が慢性化してる部署っていうのは

会議の始まりも遅れるし、進め方もダラダラ、参加する人もまばら。

 

 

 

 

恐らくそれが普通だと思ってる。

 

なぜなら、他所を見たことがないから。

比べようがないから。

 

 

割と大きな会社なので、中途で横入りする人も少なく

（そもそも外様は扱いが酷いので偉くなれない）

鎖国されたまま。

 

 

哲学じゃないけど、

比べるものがなければ、

自分が他社と違うという発想自体が生まれてこない。

当たり前だ。

※もっとも想像力があるから、他所はどんな感じで仕事をしているのだろう？

と気にするはずだが。。。

 

 

 

 

「毎日15：00から会議をします。」

と決めてるのに15：00に誰もいない。

なんとなく、ふらふら人が集まってきて5分遅れで会議が始まる。

 

高々5分くらい、、、とんでもない。×5日してみなさい。

25分も遅延してるのですよ。

真面目に15：00にきた人の25分を奪ってるわけです。

 

 

ただ、気持ちもわかる。

「どーせ。定時で上がれないんだ。時間はたっぷりある

なら、慌てることないや。のんびりやろーぜ。」

って感じがしなくもない。

 

 

会議が時間通りに始まらない習慣はどうにんかならんのかね。

コメント 2

おひさしぶりです、沖縄からパチコです。

一通り読んだけど、いろいろ思ったけど、ゴチャゴチャ言うのもなんだから・・・

にーやんが「よし！」って思えるところまでの道のり、応援してるよ！！！

by パチコ (2015-05-22 22:50) 

お久しぶりです。地球から芸人です。
↑このコメントがやっと浮かんだ。そうだ。私はこうだったのだ。

応援ありがとうございます。なんと、一通り読んでしまいましたか。いやいや。情けないところを見せてしまいました。

久しぶりのコメントでとてもうれしいです。忘れていた何かを思い出した感じがします。（それがお久しぶり～につながります。）
by ハードロック芸人 (2015-05-22 23:24)